谁在关注社会分配不公（以伊春为例）

欣闻昨天召开中央经济工作会议，研究的内容对我们普通老百姓来说是一无所知，要等毕幕后才能真正知晓。老百姓并不会太在意来年全国经济如何运转，最关心的是自身利益有无影响和改变。
    有迹象表明解决分配不公问题也许会提上会议日程，《人民日报》12月3日发表两篇文章：《干得多，能挣的多吗？》、《提高“劳动所得”势在必行》，这决非偶然吧？舆论先行，是中共的传统方法。
    中国城乡居民不同群体之间的收入差距不断拉大，特别是由于劳动报酬在初次分配中的比例过低，“干得多，挣得少”，制约着百姓消费能力和生活质量的提高。老百姓切身感受着、体验着、被折磨着-----
     以我的家乡伊春林区为例，伊春统计信息网报：2007年，伊春市在岗职工年平均工资9658元，低于全省平均工资9728元，位居全省最后一位。与排位最高的大庆市相差20022元；与全省倒数第二的绥化市相差3701元。其中伊春市国有经济单位在岗职工年平均工资9908元；集体经济单位在岗职工年平均工资6857元；其他经济单位在岗职工年平均工资9831元 。2009年1至9月公布的数字是9520元。2008年1月1日起执行的黑龙江省全省月最低工资标准伊春(含铁力市)、县级市市区为440元/月，比大庆市区为680元/月少240元。
    伊春市不同地区的工资差异比较大，同样是政府工作人员只相距十几公里的伊春区（公务员）工资普遍都在1400左右，而翠峦区（林业局）政府工作人员人均不到1000元（正科级干部仅1200右）。“职工年平均工资由去年的711元提高到现在的785元”。这段话摘自2009年1月7日的翠峦区政府工作报告。
    伊春市行业间工资差异就更明显了，收入比较高的，如信息传输、计算机服务、软件业、金融业、电业、烟草业等年人平均工资在26000元左右，不包括福利、奖金。而农、林、牧、渔业在岗职工年平均工资收入不达不到10000元，根本谈不上福利、奖金了！
    尽管改革开放进行了几十年，倡导发展市场经济也有十几年的时间了，但市场经济远没有完善，一些行业的垄断经营尚未打破，公平的竞争机制没有形成。分配不公现象岂能灭绝？
    如果说职工工资涨幅形同走路，那么物价涨幅如同坐飞机了。很多朋友在感叹国家GDP年年增长，全国职工的平均工资也在不断增长，但始终觉得包里钱紧？实际分析一下就明白了：“占全国职工8%的国企高管及垄断行业职工收入占到了全国职工工资总额的55%，而其它92%的职工收入只45%”；房价、物价连续高涨，前几天食用油就涨了15%；子女教育的投入不断增加，占据家庭收入的很大比例，这点我深有感触------工资实际涨速远远被落在后面。不觉得钱紧才怪了！
    收入分配感觉是个经济问题，但实际也是政治问题，任其发展对社会稳定不利，处理不好必然会加剧社会矛盾，损害党和人民群众的关系，建设和谐社会的目标就难以实现。
    人们渴望公平，呼唤正义，忙根治以权谋私和贪污腐化等不正之风，完善社会法律保障体系，利用税收等政策鼓励企业提高工人工资，缩小工资差异。相信这一天到来不会太远！

普通职工的工资好象比公开的数字还低吧?

工资涨速远远抵不过物价涨速，工资是越来越高，钱包却越来越瘪。

邓公的“让少数人先富起来”早就实现了，共同富裕离我们还非常低遥远。如今，天天嚷着关注民生，从老百姓最基本的几大需求衣、食、住、行、医、学几方面来看，情况很糟糕：衣服大家一直都没光着，而且，现在喜欢脱衣的肯定是有钱可赚的；食品安全堪忧，到处下毒啊；房价高的离谱；交通吗，一直在建，挤还是挤，非常时期，一票难求；有没钱看病的，有有钱看病被医死的；教育乱收费，素质下降。感觉越来越完蛋了。

一部分人富起来了，大部分人不管了

民以食为天

大蒜都吃不起了，郁闷……

没有办法，只有等待。